Psiholog si psihoterapeut, Catalin, a ales sa imbine mediul social cu cel de business si pe cel al psihoterapiei cu trainingul. Foloseste elemente din formarea sa de psihoterapeut in “jocurile” dezvoltate pentru echipele cu care lucreaza, explorand tabloul fiecarui individ si folosind asta ca un atu pentru intreaga echipa din care individul face parte. In experienta de 8 ani de training si psihoterapie a inteles ca pentru ca o echipa sa functioneze sau sa creeze trebuie sa stie care si mai ales cine ii sunt membrii, iar pentru ca un individ sa fie performant trebuie sa fie in acord cu sine pentru a duce mai departe procesul. Indiferent ca a livrat cursuri de soft skills, team building-uri sau supervizari de echipa, a inserat cu dibacie in agenda lor elemente de relationare in echipa si autocunoastere, elemente care au sporit procesul invatarii, coeziunea grupului si rezultatele acestuia.
